如今，可持續發展理念已經成為全人類的共識。隨著國家對生態文明建設的高度重視，綠色可持續發展也成為乳制品行業的共同選擇。但在國內乳制品行業實施可持續發展理念的歷程中，潘剛始終是勇立潮頭的第一人，潘剛所帶領的伊利，也始終活躍在開展可持續發展實踐行動第一線。

　　在伊利集團董事長潘剛看來，對企業而言，可持續發展的目標就是要兼顧短期利益與長期目標、統籌企業發展與環境保護、實現個體輝煌與行業繁榮、共創商業財富與社會價值，為全人類的健康福祉與美好生活作出貢獻。潘剛的可持續發展理念和伊利的實踐行動也對行業產生了深遠的影響。

　　秉持潘剛"綠色領導力"理念 伊利為行業打造標桿案例

　　在2007年，首屆夏季達沃斯論壇上，潘剛便提出了"綠色領導力"理念，潘剛表示："一個企業擁有了可持續發展的能力，也就具備了未來的全球領導力"。正是在潘剛這一理念的指引下，伊利率先走向了可持續發展之路，并為行業的發展提供了諸多的標桿案例。

　　秉承可持續發展理念，潘剛為伊利制定了"綠色產業鏈戰略"，包括"綠色生產、綠色消費、綠色發展"。通過綠色產業鏈發展戰略，伊利帶動產業鏈上下游，綠色、可持續發展，并將相關要求延伸到產業鏈上下游的所有合作伙伴，不但自己采用清潔的生產工藝，還將環保理念傳遞給整個產業鏈，并且優先選用注重環境保護的供應商。

　　憑借潘剛提出的綠色產業鏈發展模式，伊利連續六屆獲得"國際碳金獎"，成為聯合國和專業性國際組織評定下的"以低碳理念履行社會價值的最佳表現者"。

　　構筑"共享健康可持續發展體系" 打造全球領導力

　　隨著可持續發展理念不斷的深入人心，在2017年，潘剛提出將"健康中國社會責任（CSR）體系"構筑為面向未來的"共享健康可持續發展（CSD）體系"，并引領伊利持續聚焦產業鏈共贏、質量與創新、社會公益和營養與健康四大行動領域，將聯合國可持續發展目標2030與企業發展戰略有機結合，開創了第一個推動實現聯合國可持續發展目標的"共享健康可持續發展體系"。

　　之后，伊利還發布了《2017伊利集團社會責任報告》，這是伊利將"健康中國社會責任體系"全面升級為"共享健康可持續發展體系"后的首份社會責任報告，也用實際數據和案例，再一次詮釋了"一個企業擁有了可持續發展的能力，也就具備了未來的全球領導力"。通過此舉，伊利還實現了與消費者和行業的良好溝通，讓潘剛的可持續發展理念影響和帶動了更多人加入這一行列。

　　簽署聯合國《企業與生物多樣性承諾書》 嚴格踐責履諾

　　為了更好的踐諾履職，貫徹落實綠色產業鏈發展戰略。潘剛將開展生物多樣性保護制定為伊利打造綠色產業鏈的重要舉措。憑借潘剛前瞻性的眼光，伊利成為了第一家簽署聯合國《企業與生物多樣性承諾書》的中國企業。按照《企業與生物多樣性承諾書》要求，伊利狠抓節能降耗，促進綠色低碳發展，推動綠色生產進程和綠色流通建設，優化廢棄物管理，實現建筑全生命周期環境管理，傳遞綠色發展理念。

　　在踐行生物多樣性保護之路上，潘剛的理念得到了人們的廣泛認可與支持，同時伊利的實踐成果也成為了行業的標桿案例。2017年12月，伊利生物多樣性保護實踐被聯合國教科文組織收入全球可持續發展成功經驗案例集，作為今后在全球范圍內推廣的"樣板"案例；2018年11月，伊利作為唯一簽署聯合國生物多樣性公約《企業與生物多樣性承諾書》的中國企業，受邀出席了聯合國《生物多樣性公約》第十四次締約方大會，并全球首發《生物多樣性保護年報》，向190多個締約國家代表分享了伊利在生物多樣性保護領域的成功經驗和具體實踐。

　　此外，伊利連續兩年發布的《生物多樣性保護報告》對企業實踐保護工作及時披露，也成為伊利與社會各界溝通的有效途徑，在向行業分享經驗的同時也進一步推動了企業更好地履責踐諾。

　　現在，在潘剛的執掌下，可持續發展早已成為伊利的上下共識。在伊利，可持續發展是一件真實的事情，是一件每人、每天、每崗、每份原料、每道工序、每件產品都在做的實實在在的事情。這是潘剛一直希望的，也是伊利一直所奮斗的方向。

　　作為中國乳業奮斗在可持續發展領域的"先導者"和"實干家"，潘剛對企業和整個行業帶來的深遠影響是不可估量的。今后，在可持續發展的道路上，潘剛將繼續引領伊利不斷前行，締造更多優秀的成績，攜手更多合作伙伴，與全行業共謀綠色發展、共創綠色產業、共享綠色生活，為實現聯合國可持續發展目標不斷貢獻力量。