中國食品網訊 近日，成都新潮傳媒集團股份有限公司黨支部組織召開黨員大會，選舉產生了黨支部書記，這標志著成都高新區3家獨角獸企業已全部實現黨組織覆蓋。

　　“公司黨員終于找到‘家’了！”新潮傳媒行政總監、黨支部書記趙宏武高興地說。近日，成都新潮傳媒集團股份有限公司黨支部組織召開黨員大會，選舉產生了黨支部書記，這標志著成都高新區3家獨角獸企業已全部實現黨組織覆蓋。“我們緊緊圍繞‘適應互聯網企業迅速發展的趨勢，著力健全組織、優化設置、理順關系，努力做到企業和網絡發展到哪里，黨的陣地就拓展到哪里，黨的工作就跟進到哪里’的重大要求，擴大互聯網企業黨的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋‘三個覆蓋’。”成都高新區黨群工作部相關負責人表示，將堅持統籌布局、精準發力、強基固本，提升互聯網行業黨的建設質量，強化黨建引領，不斷激發區域新經濟企業新活力。

　　發揮“大黨群”優勢 讓互聯網企業黨員找到“家”

　　“黨支部成立以前，我們都是流動黨員，人和組織關系長期分離，每年參加黨組織活動、繳納黨費都非常麻煩。”新潮傳媒行政總監、黨支部書記趙宏武告訴記者，目前公司共有31名黨員，通過建立黨支部理順了組織關系，提高了公司凝聚力，讓大家找到了家的感覺。

　　對于互聯網這一新興領域黨的建設工作，并沒有現成系統的經驗可供借鑒。據悉，成都高新區黨群工作部屬于大部制機制，承擔了組織、宣傳、統戰、工會、群團等職能，部內資源項目、載體平臺相對豐富且協調成本較低。立足實際，成都高新區黨群工作部充分發揮“大黨群”優勢，積極整合工作資源，從黨群共建共享出發，探索黨群一體化工作模式。

　　成都高新區黨群工作部相關負責人表示，通過大力發揮群團組織橋梁紐帶作用，有效地聯接、服務青年職工等群體，以黨群聯動共同促進企業發展。同時，發揮黨群組織互補互促作用，針對黨員數不足或尚不具備建黨條件的互聯網企業，通過“先群建后黨建”的方式，依托工會、團委、婦聯等先行組建群團組織，開展黨建前期工作，有效擴大了黨的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋。

　　創新服務方式 增強黨建工作吸引力

　　“我們公司現有正式黨員6名，通過黨組織引領和黨員示范作用，有效推動了公司各項工作的穩健開展。”成都醫云科技有限公司相關負責人告訴記者，公司積極運用“互聯網+黨建”工作模式，使黨員通過“指尖”在線開展學習。“我們建立了‘醫云黨建支部群’，利用‘智慧桂溪’‘蓉城先鋒?黨員E家’等，為黨員提供多功能、數字化、互動式、體驗式教學。”

　　醫云科技自2014年開始在成都天府軟件園創業。據成都天府軟件園園區黨委書記張坤介紹，作為成都互聯網企業和互聯網從業人員的主要聚集地，天府軟件園目前入駐企業620余家，從業員工6萬余人，在冊黨員535名，流動黨員4000余名，通過不斷創新服務方式，增強互聯網企業黨建工作吸引力。

　　“基于互聯網企業黨員年輕、有活力等特點以及個性化需求，我們以‘活動眾籌’的方式鼓勵互聯網企業黨組織自行策劃開展組織生活，有效破除單個企業黨員少、活動形式單一的困局。”據悉，截至目前，天府軟件園已眾籌開展“黨建鄰里節”“紅色英語角”等黨組織活動50余次，深受年輕黨員和企業白領歡迎。

　　積聚紅色能量 推動互聯網行業高質量發展

　　從天府新谷到AFC中航國際廣場，從蜀都中心到交子金融科技中心，在成都高新區互聯網行業聚集的樓宇、園區等地，通過因地制宜、區域聯建，已建立起大型區域化集合式黨群活動陣地，覆蓋區域內互聯網企業，通過推動服務資源下沉，實現“一個陣地、多種資源、多種功能、集約服務”，發揮輻射作用。

　　“探索在新經濟領域開展黨建工作，一是可以充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，二是可以充分發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建引領企業健康發展，增強互聯網企業黨組織的凝聚力、號召力。”成都高新區黨群工作部相關負責人表示，“我們注重引導企業在員工培養上，優先聘用黨員、優先晉升黨員，形成把黨員培養成企業骨干、把企業骨干培養成黨員的‘雙培養’人才聚集途徑。”

　　在成都中科大旗軟件公司，13名企業高管里有7名黨員。該公司黨支部牽頭設立“極客創新”平臺，匯聚13名黨員技術骨干先后參與2項國家技術標準制定、3項國家技術試點。“支部黨員人數雖然不算多，但特別能戰斗，特別肯奉獻，尤其是在工作任務繁重的時候，黨員們始終帶頭沖在前，確保企業整體目標達成，充分發揮了黨員先鋒模范作用。”中科大旗相關負責人說，去年，公司在核心技術攻關時，黨員“極客”率先作為，把項目實施周期從3個月壓縮到15天，創造了較高的經濟社會價值。葉歌