（歐陽瑾  本報記者 余海水）2019年是今世緣吹響“奮斗新五年，實現翻兩番”集結號的開局之年。在年初的2019今世緣發展大會上，江蘇今世緣酒業股份有限公司黨委書記、董事長、總經理周素明面對行業分化加快、品牌集中度提高和消費持續升級、市場擴容加速的發展背景和機遇，發表了挑戰新五年目標的“五大優勢”，其中就包括今世緣的人力資源培養體系和人才強企新動力。

　　戰略落地，人才先行，企業的發展壯大離不開素質過硬的人才隊伍。面對激烈的市場競爭和遠大的戰略目標，對今世緣來說，用好現有人才，培養關鍵人才，儲備未來人才，正是在高質量發展中創造今世緣事業可持續發展新輝煌的關鍵所在。而今世緣學院的成立，無疑為今世緣打造人才強企生態鏈提供了基礎和保證。

　　10月10日，江蘇今世緣酒業股份有限公司舉行今世緣學院成立暨開班典禮。企業相關領導以及南京大學商學院教授彭紀生，北京盛初營銷咨詢有限公司董事長王朝成，南京陸興武商學院院長陸興武等今世緣學院首批外聘教授和講師出席儀式。

　　企業骨干人才的孵化地

　　在開班第一課中，周素明就今世緣學院成立的意義以及下一步的運行指出，白酒行業已經進入深度分化的窗口期，今世緣正處在奮力攻堅的關鍵時期。成立今世緣學院是深入構建學習型企業，推動高質量發展的需要，是深入實施“人才強企”戰略，不斷提升創新能力的需要，是全面構建廠商利益共同體，有效應對行業激烈競爭的需要。今世緣學院是公司層面的教育培訓平臺，是人才培育的主要基地，是為發展戰略決策發揮重要作用的準智庫。要將今世緣學院建成各類骨干人才的孵化基地，并努力發揮好企業發展戰略決策準智庫功能。今世緣學院的成立與常態化運營，是公司在向新的戰略目標奮進中作出的重要戰略決策。要形成科學高效的組織管理體系，制定嚴格規范的考核辦法，保證今世緣學院有效、高效運行。

　　對于今世緣未來的發展，周素明表示，要志存高遠，不負使命，奮力譜寫新時代酒緣大業新篇章。重點是做強做大市場，積極參與“頭部”競爭；做優做美工廠，推進南廠區建設；做靚做活文化，提升發展精氣神；做精做實黨建，引領發展高質量。周素明希望，今世緣學院要以卓越的工作成果，為“人才強企”戰略更全面、更深入的實施，構建更加實用、專業、系統的人才教育培育體系，推動“博學慎思，求索求緣”學習理念的深化落地，做出積極的貢獻。

　　助力企業高質量發展

　　在今世緣學院成立儀式上，王朝成表示，今世緣酒業是中國白酒企業中很特別的企業，敢于創新、踏實穩健、持續精進、業績卓越，是今世緣領導班子帶領員工團結奮斗的結果。

　　2019年以來，白酒行業發生了新的變化，主要體現在產品向高端化發展，營銷環節品牌認知的傳播介質向移動互聯網轉移，銷售渠道線上增速、線下走向數字化。在高端化、國際化的競爭中，今世緣酒業領導層高瞻遠矚，深謀遠慮，對白酒行業面臨的形勢做出了正確的預判，依靠創新驅動、人才驅動，取得了一個又一個驕人的成績，品牌影響力逐步提升。人才是釀好酒、賣好酒的關鍵，人才也是企業競爭最重要的因素。今世緣學院的成立充分體現了今世緣對人才培育工作的重視，希望今世緣廣大職工以此為載體和平臺，教學相長，互動成長，更好地助力企業高質量發展。